E poi? Il silenzio.
Non è colpa tua. In Italia nessuno insegna come si cerca lavoro davvero.
Mandi CV: aspetti...niente.
Non perché non sei bravo, ma perché nessuno ti ha mai spiegato come si fa davvero.
Cerchi dove guardano tutti, e ti chiedi perché non trovi niente.
Le posizioni migliori in startup non escono su Indeed. Se aspetti gli annunci, sei già in ritardo.
Junior cercasi...ma con 3 anni di esperienza.
Nelle startup che crescono contano i risultati, non gli anni sul cv. Il problema è che nessuno ti ha insegnato come dimostrarli.
Oltre i corsi online, oltre il coaching: una piattaforma.
Tutto quello che ti serve in un posto solo. Per la prima volta in Italia.
Non il solito job board. l'AI trova, il team sceglie, tu decidi.
Ogni settimana scansioniamo il mercato tech italiano ed europeo — anche le offerte che le aziende non pubblicano, condivise solo nei post LinkedIn di chi assume. L'AI fa la prima scrematura, il team Naitei dà l'ok finale. A te arriva una card alla volta: scorri e decidi.
28 lezioni pratiche. Ognuna ti avvicina al colloquio che vuoi.
Non teoria da studiare e dimenticare. Ogni lezione ha una missione concreta che ti trasforma in un top candidate, passo dopo passo, con feedback diretto prima di passare alla prossima.
Feedback umano su tutto quello che mandi, non da un'AI.
CV, LinkedIn, lettera di presentazione, pitch, domande trabocchetto e tanto altro, il team risponde entro 48h su qualsiasi cosa condividi. Con i piani Squad e Pro, hai anche sessioni live settimanali.
Ogni candidatura tracciata, con promemoria intelligenti.
Sai sempre dove sei con ogni azienda — stato, follow-up, prossimo passo. Più la lista di 200+ aziende target già selezionate dove candidarti anche fuori dal job board.
La nostra lista di aziende tech, startup e scale-up — sempre aggiornata — ti mostra dove guardare anche fuori dal job board.
Prima di Naitei, in Italia non esisteva niente del genere.
In Italia il problema non è la mancanza di lavoro. È la mancanza di un metodo per trovarlo.
Ogni anno migliaia di giovani italiani accettano lavori sotto il loro potenziale — non per mancanza di talento, ma perché nessuno insegna come muoversi in un mercato che cambia più velocemente delle università.
Le startup e le scale-up italiane ed europee cercano profili giovani e motivati. Manca solo il ponte tra i due mondi. Naitei è quel ponte.
Non è per tutti. Ed è voluto.
Naitei funziona se hai l'atteggiamento giusto — per questo, prima di iniziare, ti facciamo fare un breve test di orientamento. Ecco cosa valutiamo.
Va benissimo, davvero. Per questo c'è il test di orientamento: ci aiuta a capire insieme se è il momento giusto, prima che tu investa tempo o denaro.
Scegli il tuo punto di partenza.
Il percorso è lo stesso per tutti, cambia quanto ti affianchiamo.
- Il Match Engine AI trova le offerte per te, ogni settimana
- Capisci il mercato — 28 lezioni
- Application tracker incluso
- 200+ aziende target selezionate
- Template e risorse pronti
- Feedback quando sei bloccato
- Community Discord attiva
- Tutto Rookie +
- Il team rivede e rifinisce le offerte del Match Engine per te
- Live settimanali col team
- Feedback strutturato in 48h
- Canale Discord riservato Squad
- Tutto Squad +
- Il tuo scout le cerca attivamente per te — anche quelle non ancora pubblicate
- 1:1 col team ogni settimana
- Strategia di carriera ad hoc per te
- Mock colloqui inclusi
- Ti seguiamo fino alla firma
Cosa succede da subito.
Nessuna teoria. Dal primo giorno costruisci qualcosa di reale.
Nessun colloquio in 90 giorni? Continuiamo noi.
Estendiamo gratis finché non sblocchi almeno un colloquio. Il rischio è interamente nostro.
Valido per Squad e Pro · richiede il 90% del percorso completato
Ho mandato CV nel vuoto. Poi sono finita a leggerli io.
Per anni ho selezionato candidati come HR Lead in aziende europee.
Prima ancora, ero dall'altra parte: mandavo CV che non ricevevano risposta.
So cosa guarda davvero un recruiter. E so cosa si prova quando il silenzio va avanti per settimane.
Naitei è quello che avrei voluto avere allora.
Domande frequenti.
Il lavoro che vuoi esiste già.
Manca solo il metodo giusto per trovarlo.
Scrivici, rispondiamo davvero.
Domande sul percorso, sui piani o su Naitei? Il team risponde entro 48h — non un bot. Sei un'azienda? Scopri come portare i tuoi annunci ai talenti giusti.
La pipeline di talenti per aziende in crescita.
Naitei forma talenti per startup, scale-up e aziende tech. Porta i tuoi annunci davanti alle persone giuste — o accedi direttamente ai profili già pronti.
Risposta entro 48h — partnership@naitei.it