PER LE AZIENDE

Incontra chi ha già dimostrato di essere pronto.

Naitei porta i talenti del suo network direttamente alla tua azienda — giovani formati, motivati e già valutati. Tu scegli, noi mettiamo in contatto.

Perché assumere oggi è così difficile.

CV generici, su piattaforme affollate

Centinaia di candidature anonime che dicono poco. Per selezionarne una spendi ore, e spesso scopri troppo tardi che il profilo non è all'altezza.

Talenti giovani e motivati, difficili da intercettare

I migliori profili junior sono spesso già occupati. Non trovi chi non pubblica il CV.

Tempi lunghi, costi alti, risultati incerti

Processi che si trascinano per mesi, agenzie con fee alte e candidati che si rivelano sbagliati dopo tre colloqui.

Quanto risparmi

Il costo nascosto di ogni assunzione.

Non è solo tempo perso. È un costo che si somma ad ogni ruolo aperto.

Il modo tradizionale
  • 15-25% della RAL — costo medio di un'agenzia di recruiting per singola assunzione
  • 3-5 mesi — tempo medio per chiudere un profilo digitale difficile da reperire
  • Budget pubblicitario su LinkedIn e Indeed che sale ogni settimana che l'annuncio resta aperto, senza garanzia di risultato
  • Ore di lavoro HR spese a leggere CV, rispondere, organizzare colloqui che spesso non portano a nulla
  • Ogni mese con il ruolo scoperto è un costo indiretto: progetti fermi, carico extra sul team, opportunità perse
Con Naitei
  • Nessuna fee percentuale sulla RAL — accesso diretto al pool o annuncio prioritario a prezzo fisso
  • Candidati già formati e verificati — il filtro lo abbiamo già fatto noi, prima che tu apra il primo CV
  • Nessuna asta pubblicitaria, nessun budget che cresce senza controllo
  • Meno tempo HR speso a scartare profili non in linea
  • Un canale in più per coprire ruoli che altrove restano aperti per mesi

Dati di mercato: costi agenzie di recruiting e tempi medi di assunzione per profili digitali, fonte Randstad Italia e Best Tech Partner, 2026.

Come collaborare

Come possiamo aiutarti

Scegli il livello di coinvolgimento giusto per la tua azienda. Possiamo sempre salire.

CANALE 1

Job Board

Pubblica il tuo annuncio davanti alla community Naitei: giovani formati, attivi nella ricerca e già pronti a farsi valutare.

  • Annuncio pubblicato sulla job board Naitei
  • Visibilità sui candidati del network
  • Filtro per area, livello e modalità di lavoro
  • Ti arrivano candidature qualificate, non CV a pioggia
Pubblica un annuncio
Novità
CANALE 3

Naitei Talent Network

Unisciti al network riservato ai partner aziendali: una relazione continuativa per accedere ai talenti di domani prima che arrivino sul mercato.

  • Professionisti già occupati, aperti a nuove opportunità
  • Dati aggiornati su ruolo, RAL e anzianità nel ruolo attuale
  • Il candidato sa di essere contattato — nessuna sorpresa
Accedi al Talent Network

Il prezzo dipende dal numero di ruoli e dal livello di supporto — ne parliamo in 15 minuti, senza impegno.

Perché Naitei

Niente sorprese al primo colloquio.

Ogni candidato nel pool ha completato un percorso strutturato: CV rivisto punto per punto, colloqui simulati, feedback diretto su ogni candidatura inviata. Non ricevi un CV da decifrare — sai già come si è preparato, prima del primo contatto.

Naitei è per te se

  • Siete una startup, scale-up o azienda tech in crescita
  • Volete candidati motivati, non chi manda il CV a caso
  • Credete nel potenziale giovane e sapete valutarlo senza guardare solo il nominativo
  • Avete bisogno di coprire ruoli junior o specialistici in tempi rapidi

Non fa per te se

  • Cercate esclusivamente profili senior con 10+ anni di esperienza
  • Cercate un fornitore di CV, non un partner nella selezione
  • Volete pubblicare ovunque e ricevere il massimo volume di candidature possibile, a costo di passare ore a scartarle
  • Cercate ruoli fuori dal digitale — produzione, retail, ristorazione, edilizia
Parliamone

Pronto a collaborare e accelerare il tuo processo di recruitment?

Nessun impegno. Capiamo insieme se possiamo aiutarti e come.

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